其他好文 用人单位解除劳动合同的情形有哪些？ 用人单位解除劳动合同的情形分为过失性解除和非过失性解除。过失性解除包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人... 十万个为什么 2025-08-15 867 #用人单位 #解除劳动合同
其他好文 劳动者享有哪些基本权利？ 劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到歧视。取得劳动报酬的权利，用人单位应按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。休息休假的权利，包括法定节假... 十万个为什么 2025-08-15 945 #劳动者 #基本权利
其他好文 劳动合同的主要内容有哪些？ 劳动合同的主要内容包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；... 十万个为什么 2025-08-15 977 #劳动合同 #主要内容
其他好文 如何监督行政机关依法行政？ 监督行政机关依法行政的途径多样。权力机关监督是各级人民代表大会及其常务委员会通过听取工作报告、审查预算、质询等方式对行政机关进行监督。司法机关监督则通过人民法院审理行政案件，对行政机关的具体行政行为进... 十万个为什么 2025-08-15 856 #监督行政机关 #依法行政
其他好文 行政机关的行政行为合法的要件是什么？ 行政机关的行政行为合法需具备以下要件：主体合法，即作出行政行为的行政机关必须具有法定的行政职权，且其职权范围明确。内容合法，行政行为的内容应符合法律、法规和规章的规定，不得超越职权或滥用职权，不得侵犯... 十万个为什么 2025-08-15 739 #行政机关 #行政行为
其他好文 行政诉讼的受案范围有哪些？ 行政诉讼的受案范围主要包括：对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强... 十万个为什么 2025-08-15 953 #行政诉讼 #受案范围
其他好文 行政复议的申请条件和程序是什么？ 行政复议的申请条件包括：申请人认为具体行政行为侵犯其合法权益；有明确的被申请人；有具体的复议请求和事实根据；属于行政复议的受案范围；在法定申请期限内提出。申请程序一般为：申请人向行政复议机关提出行政复... 十万个为什么 2025-08-15 934 #行政复议 #申请条件 #程序
其他好文 行政处罚的种类有哪些？ 行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。警告是对违法行为人的一种告诫，使其认识到自己的错误；罚款是强制违法行为人缴纳一... 十万个为什么 2025-08-15 738 #行政处罚
其他好文 常见的刑事犯罪类型有哪些？ 常见的刑事犯罪类型包括侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪，如故意杀人罪、故意伤害罪、强奸罪等；侵犯财产的犯罪，如盗窃罪、抢劫罪、诈骗罪等；危害公共安全罪，如放火罪、爆炸罪、交通肇事罪等；破坏社会主义市场... 十万个为什么 2025-08-15 923 #刑事犯罪 #类型
其他好文 犯罪未遂和犯罪中止的区别是什么？ 犯罪未遂和犯罪中止在犯罪停止形态上有所不同。犯罪未遂是指行为人已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。例如，在盗窃过程中被他人发现而未能得逞。犯罪中止是指在犯罪过程中，行为人自动放弃犯罪... 十万个为什么 2025-08-15 801 #犯罪未遂 #犯罪中止
其他好文 正当防卫的成立条件是什么？ 正当防卫的成立条件包括：存在不法侵害，即不法侵害行为必须是现实存在的，而不是假想的。不法侵害正在进行，尚未结束或尚未形成现实的危险。防卫行为必须针对不法侵害人本人实施，不能对无关的第三人进行防卫。防卫... 十万个为什么 2025-08-15 793 #正当防卫 #成立条件
其他好文 故意犯罪和过失犯罪的区别是什么？ 故意犯罪和过失犯罪在主观方面存在明显区别。故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，其主观恶性较大。而过失犯罪是行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，... 十万个为什么 2025-08-15 841 #故意犯罪 #过失犯罪
