劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受到歧视。取得劳动报酬的权利，用人单位应按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。休息休假的权利，包括法定节假日、年休假、病假等。获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。接受职业技能培训的权利，以提高劳动者的职业技能和素质。享受社会保险和福利的权利，如养老保险、医疗保险、失业保险等。此外，劳动者还有提请劳动争议处理的权利等，这些权利保障了劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
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十万个为什么
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