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首页 包含"员工"标签的文章
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公司未缴纳社保,员工能否要求经济补偿?

案例: 某餐饮公司未为员工缴纳社保,员工李某工作3年后离职,要求公司支付经济补偿。劳动仲裁委依据《劳动合同法》第38条、第46条,裁决公司支付经济补偿金(3个月工资)并补缴社保。公司不服起诉,法院维持...

十万个为什么 2025-08-26 894 #公司未缴纳社保 #员工 #要求补偿

员工因工伤无法工作,公司能否解雇? 其他好文

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刘某在工厂操作机械时因设备故障导致右手严重受伤,被认定为工伤,需住院治疗并接受康复训练3个月。期间公司以“长期旷工”为由解除其劳动合同,并停发工资。刘某向劳动仲裁委申请仲裁,提交工伤认定书、医院诊断证...

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