如何科学应对职业倦怠?

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WHO已将其列为职业现象。核心对策包括:①任务切割法(25分钟专注+5分钟休息)提升专注力;②设定“心理脱离”仪式如下班散步15分钟;③发展非工作身份(如兼职插画师),研究显示多重身份者抗压能力高3.2倍。

如何科学应对职业倦怠?-第1张图片-iT日记

标签: 科学应对 职业倦怠 WHO 职业现象

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